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被无故开除怎么处理
广东－深圳 06-05 13:42 悬赏 5 发布者:nbY1540 回答:(8) 你好！我在这个公司这是第三个月，在上个月17号已经正式转正，有签劳动合同。昨天因为上司故意挑事跟他发生了些争执，所以今天一早开会就找说我因为上周的一天没有完成任务为由开除我，后调查事实证明他的理由是借口，直接是针对我而来的。像这种情况我该怎么处理
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4572540积分
回复时间： 2011-06-05 15:06
开除违法，可要求继续上班或领取赔偿金。
有争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
有争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
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回复时间： 2011-06-05 15:47
可申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
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回复时间： 2011-06-05 13:44
最好和公司协商解决
- [广东-广州]
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回复时间： 2011-06-05 13:50
向公司高层反映，如协商不了，可申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-06-05 16:01
可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-06-05 17:00
委托律师处理
- [广东-深圳]
- 张勇律师
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回复时间： 2011-06-06 08:38
1，公司若无故开除你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
2，你可以找律师帮你申请仲裁。
2，你可以找律师帮你申请仲裁。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2011-06-08 06:40
可 以主张经济补偿金或赔偿金。
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