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劳动争议
09-30 19:41 悬赏 0 发布者:lgq092…… 给我留言 地区:贵州-贵阳 回答:(1)
单位是指纹打卡机,有些员工长期不打卡也未扣工资 有些也是常不打也没扣工资。可我也可能没打却被解除了劳动关系。这合法吗?庭审时我能要求单位出示全部员工真实的数月考勤记录吗 仲裁员会同意吗 考勤记录只针对我合理吗
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最佳答案
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回复时间:2015年09月30日 19时50分
不合法,能要求,仲裁会同意,不合理。
提问者对最佳答案的评价:
多谢!朱律师是站在公正的角度说话。可有的律师却不是这样。朱律师给了我信心,我会努力打赢这场官司。
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