外出培训的住宿费在赔违约金时算在内吗

你好，
    培训费包含了差旅费，但是单位如要求劳动者支付违约金仅限于在劳动合同中约定服务期限和竞业限制（保密条款）且合同中有违约金数额的约定，作为例外如单位存在违反劳动法律规定（如未办理社保，未及时支付劳动报酬等）情形下劳动者提出解除合同，则尽管合同中有服务期限约定，劳动者可不支付违约金。

劳动合同没有违约金之说，因此，你直接走人就行了。

这要看你们的劳动合同是如何约定的

我不同意上述律师观点，根据劳动合同法25条与22条之规定你是要承担专项培训赔偿费用，个人法律意见仅供参考。