雇佣关系赔付

你好！出院后做个伤残鉴定和后续治疗的鉴定，赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、后续治疗费用、营养费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费等，具体的赔偿的数额需要看书面材料，建议详询或面谈。

雇员受到伤害，雇主需要承担责任的，发生费用需要雇主承担。假如该雇主属于自然人，也就是并不是个体工商户或者企业等具备用人资格，就不能走工伤了，走普通的人身损害赔偿就行了。请在治疗终结，也就是出院后及时去鉴定机构做伤残等级鉴定，据此提起民事诉讼，请求判令雇主承担医疗费、伤残赔偿金等损失。