该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司实行绩效考核，合同说工资按月发放30%按月考核，签了三年合同
浙江－衢州 10-06 03:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 公司实行绩效考核，合同说工资按月发放30%按月考核，签了三年合同，可是这部分绩效一直没发，一年后我6月下旬递交辞职信，7月1号离开，询问老板说工资会在9月28号发放，可是到10月份还是没有，去问老板，他说只能给最后一个月的工资，绩效不给，如果进行劳动仲裁，老板给我绩效考评不合格，我还能拿回绩效工资吗？而且绩效考核的具体细则老板没有公示过，我也不知道他到底考核什么东西！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 和公司有三年合同，合同约定冬天的假期工资按每月两千发放，到第二年 2个回答
0 - 你好，律师，要辞职的时候公司还有部分绩效考核工资没有发放，但 1个回答0
- 每月绩效考核工资于年底一次性发放，如果中途离职，公司不发放，违法 2个回答0
- 公司以从来没有实行过的绩效考核克扣工资 8个回答0
- 我跟公司解除合同是不是不用按他们每个月发放工资的日期把拖欠的 0个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-04-08)·在x东商城购买的商品退货后导致200元立减券过期
- (陈建新)(2026-04-08)·关于请求返还衣服的案子
- (吴亮)(2026-03-25)·退费问题
- (毕丽荣)(2026-03-18)·员工一年内超过146天病假，是否可以给付一个月工资后解除劳动合同
- (毕丽荣)(2026-03-15)·达到退休年龄但未享受领取养老金，能否建立劳动合同
- (王远洋法律工作者)(2025-11-19)·代持协议无效，法院会怎么判？
最新回复律师
