劳动纠纷及住房公积金问题

1、如果你就这么同意了公司的不续签要求，你最多只能拿到经济补偿金，一年一个月的工资，其实你本应该拿到的不止这么多。
2、你连续签订了两次固定期限劳动合同，在第二次劳动合同期满后，你是有权要求公司签订无固定期限劳动合同的，公司不续签并以最后一期劳动合同期满为由终止劳动关系的话，属于违法终止劳动关系，你可以要求公司支付赔偿金，根据你在本单位的工作年限，一年赔偿你两个月的工资。本律师今年八月份才处理完一个跟你这一样的案件，最终拿到了赔偿金。