用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 北京孟宪辉  吴健弘  吴亮  刘同发  喻远军  
已解决问题

请长假期间社保缴纳问题

 07-27 16:49  悬赏 0  发布者:avens 给我留言 地区:天津-河西区 回答:(2)
我怀孕期间请无薪假时,被迫在请假申请书上写了个人承担全部社保费用,否则就要写离职申请,但是后来了解到公司为员工缴纳公司部分保险是公司的义务,而且我签订的劳动合同中也写明了公司应依法为员工缴纳社保,那么请假期间公司部分的保险我还可以拒绝承担吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2009年07月27日 18时08分
1、可以,怀孕期间的保险缴纳,是法律明确规定的,员工个人有义务交纳,公司也有义务交纳;
2、无论你与公司之间是否有书面承诺或保证,应属无效,合同约定不能违反法律强制性规定;而应当在法律规定范围内约定。
提问者对最佳答案的评价:
很详细,谢谢
其它答案
回复时间: 2009-07-27 16:57
可以的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
浙江杭州
河北保定
北京海淀区
北京石景山区
福建厦门
广东深圳
辽宁沈阳
广西贵港
最新回复律师
河北 保定
人气:290942
浙江 杭州
人气:82822
浙江 杭州
人气:453195
北京 朝阳区
人气:49726
河北 保定
人气:171694
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02689秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com