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工资提成

北京 06-10 09:39  悬赏 20  发布者:lala78…… 给我留言  回答:(10)
我在一家公司工作了一个月,在这期间签了一单业务,和客户签了合同,客户支付了一半的钱,并说在方案实施了再支付另一半。在是在方案没有实施我就离职了,公司要不要给我业务提成。但是劳动合同上没有体现对业务提成的规定,书面的约定也没有,因为这个约定是公司之前一个领导定的业务提成怎么给,但是他现在也不在这个公司了,现在那个公司又有了新的业务提成规定,我应该怎么要我这个提成呢?
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回复时间: 2011-06-10 10:49
需要有业务提成的约定
回复时间: 2011-06-10 09:40
与公司协商
回复时间: 2011-06-10 09:42
如果你要主张提成 必须证明有这个制度存在 并且你达到提成条件
如有需要请来电,以作详细解答。
回复时间: 2011-06-10 09:55
你好,尽量与公司协商解决。
回复时间: 2011-06-10 10:13
你好,与客户签订了合同,那么就应当给你提成。具体如何提成与公司协商。可以来电咨询获得更详细的解答,24小时值班律师电话
回复时间: 2011-06-10 10:36
协商解决吧。
回复时间: 2011-06-10 11:04
你好!
应当给你工资提成的,可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!
回复时间: 2011-06-10 14:46
可以与公司协商。
回复时间: 2011-06-10 16:53
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
回复时间: 2011-06-12 08:33
你好,尽量与公司协商解决。因为您现在证据不足。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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