用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李保忠  徐荣康  李波  
该问题已关闭

劳动合同中约定了违约金,公司如果违约,要支付给劳动者吗?

福建-漳州 06-10 13:30  悬赏 20  发布者:mgH969 回答:(1)
和公司在劳动合同中约定,工作时间三年,双方若违约辞退或辞职支付对方六万元人民币;同时,合同中有一条:合同与劳动法律法规不同的,按劳动法律法规执行;我知道,劳动法规定,用人单位与劳动者约定违约金,劳动都提前一个月通知辞职可以不支付;但法律上只说了劳动者一方可以这样,那么反过来,用人单位提前一个月辞退劳动者,要不要按合同的付违约金呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-06-10 14:39
应该按照合同约定维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
河北保定
北京海淀区
黑龙江黑河
宁夏银川
广东深圳
四川成都
上海黄浦区
安徽合肥
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:4744
河北 保定
人气:416471
安徽 合肥
人气:282870
北京 海淀区
人气:249230
黑龙江 黑河
人气:787
宁夏 银川
人气:93397
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02770秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com