用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  刘哲  朱建宇  李波  
该问题已关闭

请输入六个月实用期已过,单位仍不签合同怎么办??

山西-临汾 06-11 14:34  悬赏 10  发布者:jGY7634 回答:(4)
2010年9月我通过山西省信用社考试进入现在的信用社工作,当是说好实用期六个月,但至今为止已经十个月了,单位仍不于我们签合同,并仍以多对于其他员工的工作量为考核条件(例如每月让我们完成其他员工没有或者是多余其他员工的存款任务)种种借口不于我们签合同,请问我们该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563496积分
回复时间: 2011-06-11 15:08
单位从试用期第二月起就应向支付你们未签合同的双倍工资。
有争议可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-06-11 15:02
要求签订合同,支付从第二个月起支付双倍工资差额。
回复时间: 2011-06-11 16:02
可以到劳动部门投诉。
回复时间: 2011-06-11 17:28
劳动监察大队投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京东城区
山东淄博
黑龙江黑河
广西南宁
湖南长沙
广东深圳
江苏无锡
辽宁沈阳
河北保定
最新回复律师
北京 东城区
人气:9805
陕西 西安
人气:583644
黑龙江 黑河
人气:1795
新疆 乌鲁木齐
人气:3291
广西 南宁
人气:21215
湖南 长沙
人气:545932
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03083秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com