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公司解散，改怎么索赔
湖南－长沙 10-08 13:38 悬赏 0 发布者:yuanzh…… 给我留言 回答:(0) 我们是一个小公司，借助大公司的平台（名义上是大公司的一个部门）。现在因为行情不好要解散，没有提前30天通知，当天解散然后走人。
我签的一年合同2014.07.07——2015.07.07截止，然后在没签合同的情况下工作至我们小公司解散2015.09.30。
我该怎么维护自己的权益？
是否算违法解约，双倍经济赔偿
2 .是否有一个月的代通知金
3 .没有合同的期间那3个月 算几个月的双倍工资
4.补偿的工资是否为（年终奖+福利+工资）/12
希望能给我一个清楚的答案 赔偿算下来一共几个月工资 和工资的算法，感谢
我签的一年合同2014.07.07——2015.07.07截止，然后在没签合同的情况下工作至我们小公司解散2015.09.30。
我该怎么维护自己的权益？
是否算违法解约，双倍经济赔偿
2 .是否有一个月的代通知金
3 .没有合同的期间那3个月 算几个月的双倍工资
4.补偿的工资是否为（年终奖+福利+工资）/12
希望能给我一个清楚的答案 赔偿算下来一共几个月工资 和工资的算法，感谢
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