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正常离职后公司不给发在职时候绩效奖金
河北 10-08 19:47 悬赏 0 发布者:百变大牛牛 给我留言 回答:(0) 本人8月中下旬递交离职报告,按公司规定递交报告审批后需要在职15天方可离职,所以我是9月5号彻底离职的。
但是公司工资推延到10月份都没有给我发。财务打电话跟我核实工资,只要基本工资没有在职时候的绩效奖金。 公司负责人解释说:“这是公司9月份制定的新制度,所有离职的都没有绩效,公司给你的绩效是奖励你已经离职了所以没有权利享受”
我跟负责人说:“我要的是我8月份的工资,你的制度是9月份新制定的,8月份的工资应该给我照常发吧”
负责人说:“是9月份制定的,但是公司在之前就已经执行了具体什么时间执行的不知道”
我就是想咨询一下各位律师,正常离职之后 工资拖延发放,只有基本工资却不给绩效奖金这样合法吗?
但是公司工资推延到10月份都没有给我发。财务打电话跟我核实工资,只要基本工资没有在职时候的绩效奖金。 公司负责人解释说:“这是公司9月份制定的新制度,所有离职的都没有绩效,公司给你的绩效是奖励你已经离职了所以没有权利享受”
我跟负责人说:“我要的是我8月份的工资,你的制度是9月份新制定的,8月份的工资应该给我照常发吧”
负责人说:“是9月份制定的,但是公司在之前就已经执行了具体什么时间执行的不知道”
我就是想咨询一下各位律师,正常离职之后 工资拖延发放,只有基本工资却不给绩效奖金这样合法吗?
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