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本人是15年春季的应届硕士毕业生,毕业前已与上海某国企签订三方协议,同时也申请落户

上海 10-09 13:41  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
本人是15年春季的应届硕士毕业生,毕业前已与上海某国企签订三方协议,同时也申请落户。7月份毕业正式入职后,公司以户口未定为由不签正式劳务合同,而是与我签订大学生实习合同,每月薪资不走正常工资发放渠道。请问,公司的做法是否有问题?
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全部答案
回复时间: 2015-10-09 14:02
可以向劳动监察部门投诉
回复时间: 2015-10-09 14:10
最好与公司沟通下。
回复时间: 2015-10-09 14:14
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
回复时间: 2015-10-09 14:29
既然已经毕业,公司应该和你签订劳动合同;建议向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2015-10-09 14:35
你好,违反劳动合同法。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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