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我在一个连锁的餐饮店上班，签了劳动合同，上面的试用期是两个月
重庆 10-10 11:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我在一个连锁的餐饮店上班，签了劳动合同，上面的试用期是两个月，但是还没到适用期辞职，而且辞职这个月有一天是法定节假日他让我休息没有工资，然后招我的时候说工资是2000的底薪加奖金，奖金是一个月的预估营业额是多少钱达到就有奖金，超过就有超过多少的奖金，这个月也超过了，但她说我是离职员工没有奖金，还要一个月四天休息，也就是上面法定节假日让我休息一天不让我上班，总共休息五天，算工资时说我不是全勤，给我按兼职算工资，一天上八个小时，九块钱一个小时上多个小时就多少钱的工资，请问这样做合法吗
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