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给某单位帮忙时负伤可否要求支付医疗费
陕西-铜川 06-13 17:52 悬赏 5 发布者:ddo7614 回答:(3) 我与朋友在某单位干活期间,受其单位一工作人员要求帮忙搬运物品,在搬运过程中收三个手指受伤,住院7天,医药费花了3000元,三个多月不能从事劳动,现在那个单位一直没来探望,也不提医疗费,我可以向他们单位要求支付我的医疗费吗?
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- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话:18629037091
- 146146积分
回复时间: 2011-06-24 11:08
先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-06-14 07:25
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [陕西-西安]
- 张守成律师
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- 13128积分
回复时间: 2011-06-15 09:15
工作单位的人员要求帮忙,申请认定工伤
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