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孕妇被逼辞职怎么办

山东-东营 10-11 16:31  悬赏 20  发布者:njy-03…… 给我留言  回答:(1)
我于2013年8月31日进入一家汽车直营店做财务工作,2015年5月份怀孕后,公司就开始在不与我协商的情况下招聘我的替代人员,找到人后就开始明示暗示我该走了,但是我现在怀孕5个月了如果辞职我一直到哺乳期结束都找不到工作,生育保险津贴也没法报销,怎么办?我打算劳动仲裁,若仲裁无结果我想起诉公司。
1.我想要主张公司非法辞退孕妇赔偿金,生育保险津贴,以及产假哺乳期一年的工资,请问律师我要收集那些有力证据?
2.我公司在2014年1月12日已经被别的集团公司收购,也就是换老板了,我能否要求我现在的公司承担我2013.8.31--2014.1.12之间的经济赔偿金么 (我能够提供工商局出具的公司变更证明,证明公司是有原老板卖给了现在公司)
3.根据最新劳动法规定,我要求赔偿产假 哺乳期一年的工资,这个合法么 是按照我过去一年的平均工资来算的么
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全部答案
回复时间: 2015-10-11 20:53
自己不用主动辞职,若公司辞退你,你可以申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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