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如何申请劳动仲裁?
湖南 07-29 17:25 悬赏 0 发布者:阿莲 给我留言 回答:(3) 本人05年10月进一家私营公司工作,08年8月提升主管,09年2月因公司无故调动本人岗位威尔一般管理员本人被迫离职,在职期间未签订劳动和同,未缴纳社会保险,并未按规定给于法定假日(每月二天,主管每月三天)。现欲申请劳动仲裁想知道
1.自愿离职可否申请离职补偿金?2.法定假日包括一些什么假?3.怎样取证?4.工资卡祥单能否做为证据?
1.自愿离职可否申请离职补偿金?2.法定假日包括一些什么假?3.怎样取证?4.工资卡祥单能否做为证据?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194172积分
回复时间: 2009-07-29 17:51
可以要求补交保险,支付双倍工资、加班费,给予赔偿。应当申请仲裁解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-29 17:34
你现在完全可以申请劳动仲裁,收集证据,需帮助具体可以和我联系
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-01 22:29
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