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如何申请劳动仲裁？
湖南 07-29 17:25 悬赏 0 发布者:阿莲 给我留言 回答:(3) 本人05年10月进一家私营公司工作，08年8月提升主管，09年2月因公司无故调动本人岗位威尔一般管理员本人被迫离职，在职期间未签订劳动和同，未缴纳社会保险，并未按规定给于法定假日(每月二天，主管每月三天)。现欲申请劳动仲裁想知道
1.自愿离职可否申请离职补偿金？2.法定假日包括一些什么假？3.怎样取证？4.工资卡祥单能否做为证据？
1.自愿离职可否申请离职补偿金？2.法定假日包括一些什么假？3.怎样取证？4.工资卡祥单能否做为证据？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-29 17:34
你现在完全可以申请劳动仲裁，收集证据，需帮助具体可以和我联系
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2009-07-29 17:51
可以要求补交保险，支付双倍工资、加班费，给予赔偿。应当申请仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-01 22:29
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