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我在这家公司干了4年多,没有签劳动合同,他们提前20天通知我要不用我了

辽宁-大连 10-13 06:54  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我在这家公司干了4年多,没有签劳动合同,他们提前20天通知我要不用我了,给我一个月的工资补偿,我可不可以跟他们要5个月的工资补偿呢?
问题补充:
公司现在答应我给我补偿3个月的工资,如果我坚持要5个月工资,公司说就让我走法律程序,公司说劳动仲裁只是给我们中间做个协调工作,公司就说没钱,他们说我到时什么也拿不到,,是这样吗?
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全部答案
回复时间: 2015-10-13 10:06
可以。。
追问:

公司今天找我谈过了,说只能给我3个月的工资补偿,如果我还是坚持要5个月的工资的化,他们说就让我走法律程序,公司说劳动仲裁只能给我们调解,公司说他们就说没钱,我也没辙,说我到时会得到的更少,你们说我应该怎么办?

回答:

申请劳动仲裁维权、

回复时间: 2015-10-13 10:34
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
回复时间: 2015-10-13 11:11
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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