关于违约赔款和公司是否是欺骗行为？

1.我和某公司签订委培协议，由公司送往某学校读书两年，毕业后为公司服务8年时间，公司出学费、生活费、来回的车费。
2.首先公司给予我们的口头承诺，毕业转正后工作为4000元，4000块钱是口头协议。
3.我于2010年7月毕业，毕业证书到2011年7月学校才给予领取。
4.我在2010年7月和公司签订了半年的实习协议书（协议时间：2010年7月X日~2011年1月X日），2011年1月X日到至今公司没有和我们签订什么合同和协议。（在没有签订合同或者协议的时间中，能按照劳动或同法的规定让公子给予我们2倍的工资补偿吗？）
5.公司以没有拿到毕业证为由，让我们实习一年时间，请问这样合法吗？（劳动或同法说：3年以上的，试用期不得超过半年），能让公司给予工资的补偿吗？
6.转正后的工资根本就没有4000块钱。
7.如果我现在不想在据需在该公司上班，需要支付违约的赔偿吗？（协议书上说的违约的赔偿是公司给予付出的全部费用还加上5万元）
8.公司存在欺骗我们的性质吗？（工资在转正后没有4000块钱）
9.如果需要支付违约赔偿，是按协议书上的算还是按劳动或同法说的算？(协议书上的是：公司为你付出的费用在加5W，劳动或同法规定：不得超过公司为你付出的费用)
10.目前公司还有2个月的工资未按时给予发放。
11.如果我想公司解除相关协议，我该用什么样的方法？