工伤

之前未提异议的，不用退给他。

你好。如果是工伤引起的感冒，感冒部分应不属于工伤，应当按照基本医疗保险办法处理。对于工伤赔偿的程序也必须先做一个工伤认定，属于工伤范围的，邮工伤保险基金支付。如果单位没有给交工伤保险则由单位承担。
     工伤保险条例第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 　　

不属于治疗工伤的医疗费，无权要求公司承担。

1、你可以申请工伤认定，再做鉴定。
2、你的情形很可能构上伤残等级，那样就有工伤赔偿，不但是医疗费。
3、如果确实不是工伤引起的，要求返还也是合理的。