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怀孕员工请假问题
四川-成都 06-16 19:52 悬赏 15 发布者:HlP5006 回答:(2) 我公司有员工在试用时隐瞒怀孕事情,上班不到半年就要生小孩,現還不到預產期已经请假休息三个月了。请问如果产后三个月结束后还请假不上班按国家规定怎么处理?社保我公司应该交吗
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-16 23:01
不到预产期是不能休假的。社保是国家强制的,你肯定得交。工资的话。。。。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114082积分
回复时间: 2011-06-17 10:26
单位应当承担社保。
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