该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我们餐厅每天正常上班9个小时（说是一个小时吃饭时间，其实一天两顿饭总共只给半个小时）有加班费
广东 10-15 08:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 我们餐厅每天正常上班9个小时（说是一个小时吃饭时间，其实一天两顿饭总共只给半个小时）有加班费，加班费按平时正常上班的工资算，听说劳动法是必须百分之一百五，不知餐厅这样做是否合法，月休4天，但是节假日要上班，节假日工资也是按正常上班来算，是否合法?还有加班费拿不到，因为有补钟，忙的时候加班，不忙的时候安排早下班把之前加的钟补回来，这样是否合法，以前工作的地方，是没有补钟这个说法的，餐厅这样做，等于是不给加班费，如果是按劳动法来算的话，我个人觉得应该是不合法的，但是我问了朋友，朋友说餐厅都是这样的，貌似餐厅不能按劳动法来算，不知道是否能够告上劳动局，请问下专业人士！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们 0个回答
0 - 你好，我是休闲会所技师，我们每天上班十2个小时，每天到正常下班时 6个回答0
- 请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也 1个回答0
- 请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也 1个回答0
- 我从晚八点上班到第二天早上7：30点！中间2次吃饭共为1小时！吃完就 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好，赵律师，我是济宁汶上的，今年1月份借给了朋友2000块钱
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万，后续还要交3
