年底了，公司辞退或调岗

我的职位是商务助理，星期五那天和主管发生了顶撞。主管一怒之下要我去拿离职单以及交接工作，并且告知了人事部要求帮忙打印离职单，一直也没有告诉我辞退的原因；待我把工作整理好之后，询问辞退赔偿问题。被告知，要不调岗要不自动离职，调岗是调到生产部，而我一开始应聘的职位是商务部文职类工作，而且工资薪酬也不一样，相当于变相辞退对吗？后面就说我工作不认真负责，上班做微商，导致工作出错，而我并没有，我只是找人一起团购买日本产品而已，并且是和自己的朋友一起团购，并没有拉拢公司内部人员一起购买，我的工作态度还是能得到销售部人员的认可的。我们争吵的原因主要是因为网站电子钥匙一事，主管从周一开始让我找，我没有找到，前几天还有告诉她没有找到，而且一直只是让我找，并没有让其他部门的人找。星期五那天继续追问，我的脾气一下子上来了，就开始吵了；事后，我深刻的认识到错误。不应该和主管争吵。接下来我不同调岗，因为与专业不符。最后主管给了我一个选择，让我自动离职，补偿我10月整月的工资以及做标书的奖励、季度奖。我这边要求多补偿一个月的工资。