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公司强制算我旷工一天,并扣除三天的工资合法吗?
10-20 15:01 悬赏 0 发布者:shazb 给我留言 地区:上海-松江区 回答:(2)
公司强制算我旷工一天(因我工作需要出差,不出差期间都有按时坐班,并且让我出差当天是下班时间,我以出差地太远不适应为由没去)公司领导就威胁我说你不去就别干了,然后还要按旷工一天处理,并且扣除了三天的工资合法吗
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最佳答案
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间:2015年10月20日 15时05分
公司是违法的,如需帮助可致电本律师
追问:
非常感谢您的解答!如我需要诉告公司需要做哪些准备呢?
回答:
可以提出劳动仲裁,要求赔偿金。
如需帮助,可致电本律师。
提问者对最佳答案的评价:
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