小股东的权益保障

2005年，我所在的镇集体企业（造纸厂）改制整体出售，本人成为改制后的公司一股东，新公司有2个法人股、3个自然人股。本人根据产权转让合同交给镇政府15万元，取得新公司注册资本一定比例（3.2）的股份，新公司章程中显示本人名下出资106万元，但未给我出具股权证书或验资报告，公司领导说工商局有不用给。章程约定3年开一次股东大会，至今未开 （成立时开了一次），公司总经理换了5个了，包括财务状况等事项我都不知情。另外2名自然人1名一直未交给政府钱，还有1名未交够。改制前后本人均为公司副总，新公司成立后第二年，法人股所在的集团下文免去我的职务，但对我的监事职务未做说明，本人要求解除劳动关系并根据劳动合同法给与赔偿，董事会不同意，我已经离开公司。我有以下问题恳请解答：1，新公司是否有非法出资的嫌疑？2，我是否可以保留股份而要求解除劳动关系和补偿？（已近一年半了）3，我的股权是15万还是106万？4，我如何保障我的权益？5，你可以代理我这个案件吗？现在我手上有整套改制的档案和产权转让合同、缴费收据及公司章程这些证据。