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试用期无劳动合同及保险.员工试用期满想离职,是否有赔偿
06-23 09:40 悬赏 5 发布者:aOv6436 回答:(1) 试用期公司不予员工签定任何形式的劳动合同,未给员工上保险,发工资为现金无工资条.现员工试用期满,员工不想在公司工作.请问,如果员工离职,可否索要试用期的保险?未签劳动合同是否可索要补偿?补偿数额应该如何界定?如果公司不同意补偿.仲裁如何操作?在只有考勤记录的情况下,仲裁是否能胜诉?
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回复时间: 2011-06-23 14:53
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有争议,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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