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您好律师，我是农业银行一名外包用工的大堂引导员，于2012年2月和湖北一个劳务派遣公司签订合同，两年
湖北－武汉 10-24 14:51 悬赏 0 发布者:1355423750 给我留言 回答:(1) 您好律师，我是农业银行一名外包用工的大堂引导员，于2012年2月和湖北一个劳务派遣公司签订合同，两年一签，第二次合同是2014年2月1日签，2016年1月31日到期。我现在怀孕快7个月了，银行和劳务公司突然在15年10月22日通知我们不用上班，说银行取消这个岗位了，告知我产假和哺乳期间社保照交，产假期间每个月支付武汉最低工资标准1550，还要扣除社保，估计也就1200左右。哺乳期每天折算一小时工资。另外赔偿金4个月基本工资我们，请问银行无故取消这个岗位，合同也没有到期，这样合理吗？
问题补充：
赔偿多少才算合理？是和非怀孕职工一起赔偿还是等哺乳期结束再赔？ 产假结束后劳务公司如果跟我安排的工作我不愿意做，请问还有赔偿吗？
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