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劳动合同到期，用人单位不续签
上海 06-24 21:04 悬赏 0 发布者:wuchua…… 给我留言 回答:(2) 我于2003年6月20号进入上海一家日资企业工作，一共签了两份合同，第一份是“期限一年，在合同到期后如果甲乙双方都没有提出终止合同的话，则本合同继续生效一年”这份合同一直延续至2008年6月20号，公司方面修改了劳动合同，签署了一份期限为三年的合同，到2011年6月22号公司通知我合同不续签了，公司方面只支付我三个半月经济补偿金，我的问题是：
1：公司支付我三个半月经济补偿金是否符合相关法律？
2：如果劳动合同到期一个月后，公司没有找我续签合同，也没有书面通知我签合同，老合同是否还有效？
1：公司支付我三个半月经济补偿金是否符合相关法律？
2：如果劳动合同到期一个月后，公司没有找我续签合同，也没有书面通知我签合同，老合同是否还有效？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4569115积分
回复时间： 2011-06-24 21:14
你这属于违法辞退，应支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-06-25 21:56
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