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关于评残

重庆 06-25 09:00 悬赏 10 发布者:梅★子给我留言回答:(5)

我公司有位员工因工伤要求评残,他受伤的部位是脚掌粉碎性骨折，住院治疗后基本好了。能到处走动。工伤鉴定书也下来了的。但他强烈要求评残。我想咨询下：能否评得上残，如果能评上大概是几级呢？评上享受的待遇是工伤基金出还是企业出？谢谢快帮我解决一下。

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[安徽-合肥]
王海波律师 VIP
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回复时间： 2011-06-25 09:04

构成残疾，需做残疾鉴定来确定。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3936051积分

回复时间： 2011-06-25 09:55

这需要伤残疾鉴定

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-25 09:04

评残应该直接到司法鉴定所进行鉴定，伤残等级不是律师的专业。第二个问题应该看是否已经缴纳了保险了。

追问：

缴了保险的啦？

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2011-06-25 09:12

职工可以要求伤残鉴定，如果为该职工缴纳工伤保险，由工伤基金支付

追问：

不是说1至4级为工伤基金出，5至10级企业自己要承担的嘛

回答：

伤残等级的残疾补助金有工伤基金支付

[重庆-江北]
张宰宇律师
73695积分

回复时间： 2011-06-25 10:29

最低9级，以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间、住院时间等等有关。大额赔偿费用包括：
1.停工留薪期工资
2.医疗费
3.伙食补助费
4.辅助器械费
5.护理费
6.一次性伤残补助金 9个月本人工资，由基金支付
7.一次性医疗补助金 4个月全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系）
8.一次性就业补助金等等 9个月全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系）

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