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私企员工死亡如何赔偿
浙江-台州 06-25 11:30 悬赏 5 发布者:OcO1109 回答:(3) 我有个叔叔在私企工作,加班中突发脑出血经抢救无效死亡,超过48小时,公司说不能算因公死亡,出于人道主义支付了抢救费用和丧葬费用,叔叔家中还有两个11岁大的孩子和一个80多岁地老人,他的妻子没有工作,公司应该对此补偿救济费吗?能得到什么补偿?
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2011-06-25 11:31
应当有抚恤金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-25 14:19
从时间上来说,可能算不上工伤。但可以要求工厂作适当补偿。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2011-06-25 17:29
如果是因为长期加班导致的。也可以认定是工亡。建议委托律师维护自己的权利。
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