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你好。请问我在2个月的试用期期间公司没有签合同,没有交五险一金,国定假日也没有放,更没有加班费
浙江-嘉兴 10-27 15:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 你好。请问我在2个月的试用期期间公司没有签合同,没有交五险一金,国定假日也没有放,更没有加班费。现在公司要辞退我,我没有过错,也无法证明我无法胜任工作。请问我可以申请劳动仲裁吗?
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- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
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回复时间: 2015-10-27 16:03
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问:
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