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老板收取押金，辞职后不退，是否合法
湖北－武汉 06-27 21:10 悬赏 0 发布者:秋风是月亮 给我留言 回答:(10) 我在武汉工作时，老板收取我6000块钱的押金，有押金条，我辞职后，押金还不退，还让一年后再去拿，这样合理吗，我应该怎么办呢，希望跟我 联系
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- [湖北-武汉]
- 徐涛律师 VIP
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回复时间： 2011-06-27 21:47
提起仲裁要回来
中华人民共和国劳动合同法
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
中华人民共和国劳动合同法
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2011-06-27 22:03
直接向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求退押金
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- 110网律师
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回复时间： 2011-06-27 21:17
单位不得违法收取押金！可以向劳动监察大队投诉！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-06-27 21:25
违法可以直接劳动局反映。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-06-27 22:32
用人单位不得收取押金，你可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-06-27 22:51
单位不得违法收取押金！可以向劳动监察大队投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-27 23:02
绝对地不合理，你可以直接向劳动部门投诉要求他退还押金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-06-27 23:42
到劳动监察部门投诉 公司收取押金违法
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-06-28 16:20
你须在一年内申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-06-29 10:51
押金肯定不合法，这个事情很简单就可发解决
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