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对人事聘用合同提出提疑,应在何时向人事仲裁部门提出仲裁申请?
河南 06-28 22:03 悬赏 0 发布者:swjlzg 给我留言 回答:(2) 本人于八年前与单位签订了人事聘用合同,现对其中有关内退附加条款提出异议,并对合同的合法性提出质疑,请问(1)应在何时向人事仲裁部门提出仲裁申请?(2)某某局文件能否做为人事仲裁的仲裁依据?(3)局文件规定的内退年龄小于国家法定退休年龄合法吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-06-28 22:44
建议带上有关资料当面咨询律师,具体事情可来办公室里详谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-29 10:08
文件并不能直接作为仲裁的依据——内退也不是可以强制性的。
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