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劳动关系的问题
山东-济宁 06-29 00:03 悬赏 10 发布者:leilei…… 给我留言 回答:(2) 我是厂里的正式工,工作9年了,但厂里给我们的工龄是7年,保险也交了7年。现在厂里打算把我们车间撤掉,然后向外租赁。厂里让我们去下边县里的另一家单位上班,那个单位和我们厂不是一个单位的,这样我们就要去外地上班,而且也没班车。如果不愿意去,就让我们辞职。我们的家都在本地,让我们去外地上班,而且还是另外一家单位,并且还没班车,我们怎么可能去嘛。如果不去,就让我们主动辞职,这也太霸道了。厂里肯定也能想到我们是不会去外地上班的,所以才说如果不去就得辞职,他们好把车间出租出去,赚租金。而且他们也没开职工代表大会,只是领导们开个会传达一下决定,这不就等于变相的强迫我们辞职吗?
他们这样做合理吗,违反劳动法吗,我们该怎么做呢?麻烦律师们帮帮我们,先谢谢了!
他们这样做合理吗,违反劳动法吗,我们该怎么做呢?麻烦律师们帮帮我们,先谢谢了!
问题补充:
现在厂里说是在外地的那个单位租的车间,这样一来我们如果去外地上班,劳动关系还是属于本厂职工,但是没有班车,我们怎么上下班啊。如果我们不去,厂里让我们主动辞职,这样有赔偿吗?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-29 00:22
违反劳动法。劳动争议:你的案子属于劳动争议案件,你可以向公司所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,索要你的工资和经济补偿金等。
追问:
您好,现在厂里说是在外地的那个单位租的车间,这样一来我们如果去外地上班,劳动关系还是属于本厂职工,但是没有班车,我们怎么上下班啊。如果我们不去,厂里让我们主动辞职,这样有赔偿吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-30 08:43
未经劳动者同意不得降低劳动者的工作待遇,你可以申请劳动仲裁
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