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关于公司考勤工作问题
江西 06-30 09:41 悬赏 0 发布者:z89102…… 给我留言 回答:(1) 我公司里的员工考勤是我做，我在电脑里面就是每天登记每个员工上班情况，但是今年2月份公司开会决定：3月份开始不用我每天在电脑里登记考勤，就打印一张表，让每个员工每天签到，没有签到者就是没上班，忘记签到的就扣工资(每个员工有3次忘记的机会，3次以外就必须扣工资)。此制度从3月份开始执行。由于有了这项制度我就没有另外在电脑里做考勤表，但是3月份有一个员工她整个月没有签一次到，现在要算她三月份的工资，没有她上班的记录，怎么办？请问我的责任有多大？我该怎么处理这事?
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回复时间： 2011-07-01 09:13
如果会议决定你不用电脑记考勤工作了，你找到会议记录来，那你不承担责任。
而如果没有你所说的会议记录说你不用记考勤，则因此而导致工作差错，你需要承担责任。
而如果没有你所说的会议记录说你不用记考勤，则因此而导致工作差错，你需要承担责任。
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