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在劳动合同试用期内，员工因急病请假治疗。在治疗期内，用人单位以另外招满员工为理由，开除该员工
四川－成都 11-01 18:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 在劳动合同试用期内，员工因急病请假治疗。在治疗期内，用人单位以另外招满员工为理由，开除该员工。请问该公司是否违法？该员工怎样维护自己的权盖（注明:该员工在公司正常上班2个多月，公司未给员工购买保险）
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