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违约金问题

浙江-湖州 08-06 10:56  悬赏 20  发布者:coffee…… 给我留言  回答:(8)
我09年4月份签的合同,签两年,现在我提出辞职,期间,公司派我出去培训过两次,都是公司出钱的,请问这种情况下,需要支付违约金吗?而且现在公司拖欠了我两个月工资,请问我能拿到吗?
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回复时间: 2009-08-06 11:49
工资应当支付,没有约定的,不需要支付违约金。
回复时间: 2009-08-06 11:07
可以拿到
回复时间: 2009-08-06 11:08
如果你以公司拖欠工资为由要求解除合同的话,须支付违约金。因为这过错是在公司方。
回复时间: 2009-08-06 11:24
可以拿到
回复时间: 2009-08-06 12:00
以拖欠工资为由辞职,可以主张补发工资、赔偿损失、支付补偿金、无需支付违约金等权利!
——满意请采纳!
回复时间: 2009-08-07 14:35
可以拿回的  
回复时间: 2009-08-07 21:20
没有约定,也就没有违约金。
回复时间: 2009-08-09 10:26
您好!建议带好相关材料到苏州市人民路1102号(苏州市公安局对面)江苏谐达律师事务所找孙律师面谈,孙律师电话:13914031175
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