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厂里没有签合同,没买保险,强制调岗位,被逼离厂,应怎么办

四川-资阳 11-02 11:31  悬赏 0  发布者:194576…… 给我留言  回答:(10)
厂里没有签合同,没买保险,强制调岗位,被逼离厂,应怎么办
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  • [辽宁-大连]
  • 吕金律师 VIP
  • 电话:15041130159
  • 44181积分
回复时间: 2015-11-02 11:33
申请劳动仲裁
回复时间: 2015-11-02 11:40
您好,可以申请劳动仲裁
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2015-11-02 17:26
可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-11-02 11:35
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间: 2015-11-02 11:37
您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-11-02 11:38
你的情况可以以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金和未签合同的双倍工资差额
回复时间: 2015-11-02 11:45
建议您向劳动监察大队投诉解决
回复时间: 2015-11-02 11:49
你好,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-11-02 11:49
可以向劳动监察大队投诉
回复时间: 2015-11-02 14:48
您好,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向单位主张未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金、赔偿金等
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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