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公司能申请劳动能力复查鉴定吗
08-06 16:16 悬赏 10 发布者:katewj…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(5)
我在原公司发生工伤,2008年9月劳动能力鉴定为8级伤残,2009年4月我与公司解除劳动合同,但本人要求工伤医疗补助金和再就业补助金时,公司称2009年9月将要对本人作工伤等级复查鉴定再来确定。我认为是公司有意在拖延时间耍赖,我已经离职了,公司能申请劳动能力复查鉴定吗
问题补充:
现在我已经离职,我已经不是原公司员工,公司也不是我的工作单位,工伤保险条例中“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定”这一条还适用吗
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 马国华律师
- 电话:13683387619微信同号
- 4039积分
回复时间:2009年08月07日 16时24分
公司能申请劳动能力复查鉴定 ,但是很难被批准。
你可以直接申请劳动仲裁解决你的问题了。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-06 16:39
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。既然这样,你可以现在去申请劳动仲裁,要求单位支付相关费用。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-06 17:08
劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-07 07:45
可通过仲裁解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-07 11:32
问题比较专业,建议与律师面洽。
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