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公司迟迟不签约,必须穿工作服却规定在离职时扣钱
福建 07-01 13:42 悬赏 0 发布者:mylove…… 给我留言 回答:(3) 在公司上班快3个月了迟迟不签约,说合同没做好,薪资待遇也是按试用期的拿.没有五险一金医保社保,上班要求统一穿工作服,不穿扣钱,现在公司说工作不满半年离职的扣钱120工作服费用,不满一年离职的60元,据我所知这两件短袖工作服做多20块一件,这种乱收费怎么办?
问题补充：
假设我要离职,公司强制从工资中扣除工作服费用,法律哪条能证明公司是违法的?
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回复时间： 2011-07-01 13:51
建议到劳动局监察部门投诉，并要求支付双倍工资
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回复时间： 2011-07-01 14:21
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间： 2011-07-01 13:48
可以到劳动局监察部门举报，并要求支付未签劳动合同的双倍工资
追问：
假设我要离职,公司强制从工资中扣除工作服费用,法律哪条能证明公司是违法的?
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