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劳动纠纷。判断公司继续履行劳动合同,当时申请的6.7月份工资
天津 11-05 14:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 劳动纠纷。判断公司继续履行劳动合同,当时申请的6.7月份工资,现在11月份了,继续履行合同是否意味着公司要补足8至11月份工资部分
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- [北京-西城区]
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- 电话:13810012526
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回复时间: 2015-11-05 14:30
继续履行合同的,可要求合同期内的工资
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2015-11-05 14:38
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278535积分
回复时间: 2015-11-05 23:35
可以主张
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
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回复时间: 2015-11-05 14:32
基本是这样的
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
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回复时间: 2015-11-05 15:03
如果劳动合同继续履行,应该支付履行合同期间的工资。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
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回复时间: 2015-11-06 08:55
可以主张的。
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