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企业改制职工补偿问题

北京 07-04 12:38 悬赏 0 发布者:WXM59 给我留言回答:(6)

企业改制时职工补偿是否执行一个标准

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2011-07-04 13:37

改制标准可能不会变

[北京-西城区]
贾金勇律师
53297积分

回复时间： 2011-07-04 12:50

应该执行统一标准。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-04 14:00

执行统一标准

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2011-07-04 14:11

企业改制时职工补偿应该执行一个统一的标准。《国有企业富余职工安置规定》中“第九条职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。”