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女员工怀孕公司是美国公司在京分公司能否享受到全额奖金和工资

北京 07-05 13:32 悬赏 0 发布者:royal_…… 给我留言回答:(6)

公司是美国公司在北京的分公司，女员工怀孕后，能否享受到工资+奖金的全额工资？能否享受到北京计生政策规定的3个月产假等相关政策？

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全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2011-07-05 13:40

法律规定，产假期间，工资照发。因此，产假不影响员工享有的福利待遇。你能够享受到北京计生政策规定的3个月产假等相关政策。可以来电咨询获得更详细的解答

追问：

请问是否有相关的法律条文规定奖金也能全额发放？

回答：

奖金的发放按照公司的具体规定执行。

[辽宁-大连]
刘德斌律师
121906积分

回复时间： 2011-07-05 13:47

美国分公司应遵守中国法律，所以，你产假待遇不会受到影响。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2011-07-05 14:07

可以享受3个月产假等相关政策

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2011-07-05 14:13

美国的分公司  在中国就要遵守中国的法律

  产假期间是有工资的

  产假是不低于3 个月的

这些都要保证

追问：

请问奖金是否能全额发放？

回答：

产假期间是要给开工资的

至于工资原则上是包括奖金的

可以随时联系朱律师 15801429242

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-07-05 15:22

应当全额发放

追问：

请问是由有具体的法律条文？

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130948积分

回复时间： 2011-07-05 19:53

您好！应和中国公司的员工享有同等的权利和待遇。

追问：

请问是否有相关的法律条文提及到工资奖金全额发放？

回答：

您好！关于奖金要看你公司对于奖金的具体规定。

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