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这种情况算不算工伤？
上海 08-08 13:26 悬赏 5 发布者:majun1…… 给我留言 回答:(6) 两个人负责公司的伙食和公司的日常杂务，由于烧饭的人员不会骑车，公司就安排做杂事的人负责买菜，有天在买菜回去的途中出了车祸，责任是双方都负一半责任，买菜的这个人在跟公司签定的合同中写了，如果在买菜过程中遇到不测，责任是自己的话厂方不负责，请问这种情况怎么算？
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-08 14:45
不合法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-08 15:00
属于工伤，可以委托律师维权。
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间： 2009-08-09 10:28
您好！
算工伤，建议您委托律师处理为宜。
算工伤，建议您委托律师处理为宜。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-10 09:37
是工伤
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 60838积分
回复时间： 2009-08-11 13:10
约定不合法，这种情况属于工伤，能够得到赔偿，需要律师帮助可以联系我
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408280积分
回复时间： 2009-08-11 22:52
属于工伤，约定无效。可申请工伤认定，享受工伤待遇。
遇争议，应及时委托律师处理。详情可来电联系专业律师咨询或预约面谈。
遇争议，应及时委托律师处理。详情可来电联系专业律师咨询或预约面谈。
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