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工作一年多未签订劳动合同，没上社保。公司知道我要去申请仲裁，于是强迫我补签劳动合同
北京 11-08 20:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 工作一年多未签订劳动合同，没上社保。公司知道我要去申请仲裁，于是强迫我补签劳动合同，不签就不给我发上月工资，隔天我就去申请仲裁了。也不去上班了，这样算自动离职吗？当时老板说了，你去申请了，也会托个一年2年的，说我拿不到钱。真的会像老板说的那样托那么久吗？怎么才能快速拿到赔偿？调解中心联系不上老板，已经提交仲裁法庭了，不知道什么时候开庭，老板肯定还是拖延不来，不露面。老板这种故意拖延的行为能托多久？我多久才能拿到我的赔偿？谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2015-11-08 20:59
如果仲裁庭作出仲裁裁决，您可以向人民法院申请强制执行
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-11-08 20:50
你好，收集证据参加仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-08 20:52
可以申请劳动仲裁维权
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2015-11-08 20:54
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2015-11-08 21:15
您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。建议电话咨询律师，根据案件情况做进一步分析
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2015-11-09 08:01
与公司及时协商处理。
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