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在请假期间不在工作所在地，被公司通知本人被辞退，算提前通知吗
上海－青浦区 11-10 13:21 悬赏 0 发布者:kevan1…… 给我留言 回答:(6) 您好，我于2015年11月5号在公司请9至30号的假，公司已同意，7号离开工作地。
现回老家，今天突然收到上司说，老板或公司决定辞退我，原因是说工作部分转移。
并说是从11月10号，至12月10号，这能算是提前一个月通知劳动者本人吗？
现回老家，今天突然收到上司说，老板或公司决定辞退我，原因是说工作部分转移。
并说是从11月10号，至12月10号，这能算是提前一个月通知劳动者本人吗？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2015-11-10 14:12
算提前通知
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2015-11-10 13:37
不能算。
你有证据证明公司已经批准你的假期的话，公司不能辞退你，否则，应赔偿你。
你有证据证明公司已经批准你的假期的话，公司不能辞退你，否则，应赔偿你。
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
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回复时间： 2015-11-10 13:38
你要单位出具解除劳动合同通知书吧。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-11-10 14:35
公司辞退你，可以要求按照你的工作年限支付经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-11-10 14:41
要有书面通知。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-11-10 18:40
要求单位出具书面解除通知。
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