用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈皓元  申维丰  陆腾达  
该问题已关闭

提出离职不满一个月,因为公司没有按时发工资,我需要赔违约金么

北京 11-10 15:03  悬赏 0  发布者:1447138916 给我留言  回答:(10)
提出离职不满一个月,因为公司没有按时发工资,我需要赔违约金么
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2015-11-10 15:04
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2015-11-10 15:03
您好!不需要。可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-11-10 15:05
不需要的。
回复时间: 2015-11-10 15:05
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-11-10 15:14
您好,您提出离职的原因是公司没按时发工资吗?如果是的话,不需要提前通知,即可解除合同。如果不是,您需要提前一个月书面通知公司。详情来电咨询。
回复时间: 2015-11-10 15:15
您好,单位没有按时发放工资,您可以提出离职,并要求支付经济补偿金。补偿金的数额需要结合您在公司工作的年限,工资数额等情况综合而定,详情可以来电为您详细解答。
回复时间: 2015-11-10 15:17
一般不必赔违约金
回复时间: 2015-11-10 16:20
不需要。可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-11-10 16:51
根据合同的约定而判定的,建议协商处理
回复时间: 2015-11-12 14:27
您好,《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果单位没有照常支付工资,您可以追究单位的迟延给付的责任。协商不成的情况下可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
福建福州
湖南长沙
广东深圳
山东东营
广东广州
广东深圳
广东深圳
河北保定
最新回复律师
福建 厦门
人气:123133
重庆 江北
人气:392469
山东 菏泽
人气:209996
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02626秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com