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两个月签的第二次合同，公司要辞退怎么赔偿

上海－闵行区 11-10 19:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

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[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1020538积分

回复时间： 2015-11-10 21:11

按工作年限索赔，如需帮助，可致电本律师。

[上海-浦东新区]
潘建强律师
244012积分

回复时间： 2015-11-10 19:15

你好，可以协商。

追问：

具体怎么协商

追问：

也就是说一年零两个月工领，还有两年合同到期。怎么赔偿

追问：

辞退理由是减员，减将近半数

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-10 19:51

辞退的理由是什么，若是违法解除，可以要求按照你的工作年限支付赔偿金。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2015-11-10 21:50

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2015-11-11 10:39

如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2015-11-11 10:54

违法辞退的话，要支付两倍工龄的赔偿金。

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