公司不给请假

在公司做了快三个月了，没有签订劳动合同而且在应聘的时候什么条件也没有说。但是第二个月时买了社保。15小时制，上一休一。这个月去医院查出早孕，我就在9号交了辞职报告，公司说还要再做半个月。第二天去社区医院检查有急性呼吸道感染，医生说要好了才能做人流手术，于是开了病假证明，休息三天，三天后就做人流手术，术后要休息两个星期。之后我打主管电话，主管说人手不足，于是我11号又去上了半天班，下午把病假证明给了主管，之后经理就说公司只认市级医院的病假证明，叫我后天继续上班，可是后天要做人流手术了，想请假，经理又说要出示结婚证，计划生育证，关键我没有拿结婚证的，而且我现在也不想做了，还有公司说如果要不做了不满3个月扣60%工作服的钱，不满6个月扣60%