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让我做非职责内的工作，错了强制公开批评并扣除一半工资。
北京－朝阳区 11-12 22:58 悬赏 0 发布者:unzorr…… 给我留言 回答:(5) 我应聘的时候做的是对外业务类的副总经理。但老板口头要求我做非业务类的工作（建设网站，无任何文书记录，也未签署任何绩效）。建设完毕后，老总以网站建设出现重大失误为由给与我全公司通告批评，并扣除了我工资的50%做为绩效扣款。我明确表示不认可，不同意，因此于11月离职。请问，以上这种情况，我需要不需要请专业律师来进行劳动仲裁？赢的几率大么？
问题补充：
各位律师老师您们好，我想问的主要问题是，需要不需要专业律师来帮我打仲裁。赢的几率有多大？
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回复时间： 2015-11-12 23:01
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回复时间： 2015-11-12 23:34
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2015-11-13 06:16
可以申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2015-11-13 07:36
这样的工资扣法是不对的，可以到劳动局投诉。
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- 姚志斗律师
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回复时间： 2015-11-13 11:41
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