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让我做非职责内的工作,错了强制公开批评并扣除一半工资。
北京-朝阳区 11-12 22:58 悬赏 0 发布者:unzorr…… 给我留言 回答:(5) 我应聘的时候做的是对外业务类的副总经理。但老板口头要求我做非业务类的工作(建设网站,无任何文书记录,也未签署任何绩效)。建设完毕后,老总以网站建设出现重大失误为由给与我全公司通告批评,并扣除了我工资的50%做为绩效扣款。我明确表示不认可,不同意,因此于11月离职。请问,以上这种情况,我需要不需要请专业律师来进行劳动仲裁?赢的几率大么?
问题补充:
各位律师老师您们好,我想问的主要问题是,需要不需要专业律师来帮我打仲裁。赢的几率有多大?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间: 2015-11-12 23:01
建议您申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-11-12 23:34
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-13 06:16
可以申请劳动仲裁维权
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2015-11-13 07:36
这样的工资扣法是不对的,可以到劳动局投诉。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2015-11-13 11:41
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